"1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" (пользовательские режимы)
Курс предназначен: для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Представленный курс поможет слушателям подготовиться к сертификации "1С:Профессионал" по конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом". Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот - от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.
Цель курса:
- Освоение пользовательских режимов конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации;
- Получение знаний слушателями основных функциональных возможностей программы "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" системы "1С:Предприятие";
- Отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации.
В результате прохождения обучения слушатели должны:
- уверенно владеть инструментарием программы;
- знать и уметь, применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и расчету зарплаты;
- уметь контролировать состояние критически важных разделов учета.
Продолжительность курса: 32 академических часа.
В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена "1С:Профессионал". После курса рекомендуем попробовать получить сертификат "1С:Профессионал".
СОДЕРЖАНИЕ КУРСА
1. ЗНАКОМСТВО С ПРОГРАММОЙ
- Основные действия, выполняемые пользователем
- Раздел "Администрирование": пользователи
2. НАЧАЛЬНАЯ НАСТРОЙКА ПРОГРАММЫ
- Настройка программы
- Настройка начислений и удержаний
4. КЛАССИФИКАТОРЫ
5. НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
- Производственный календарь
- Графики работы
6. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
- Справочник "Подразделения"
- Справочник "Должности"
- Штатное расписание
7. СВЕДЕНИЯ О СОТРУДНИКАХ ОРГАНИЗАЦИИ
- Способы создания нового сотрудника
- Карточка физического лица и карточка сотрудника
- Отчеты по кадровым данным
8. СХЕМА РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
9. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ: ПЛАНОВАЯ И ОПЕРАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
10. ОТРАЖЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ В УЧЕТЕ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ
- Способы отражения зарплаты в учете
- Назначения способов отражения в учете
- Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет"
- Документ "Начисление оценочных обязательств по отпускам"
11. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ВТОРОЙ МЕСЯЦ: УВОЛЬНЕНИЕ, СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК, УЧЕТ ВРЕМЕНИ
- Расчеты с сотрудниками при увольнении
- Порядок расчета среднего заработка
- Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
- Учет времени
- Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
- Работа с отпусками
- Больничный лист
- Отпуск по уходу за ребенком
- Оплата по среднему заработку
- Прочие отклонения
- Табель учета рабочего времени
- Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
12. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ТРЕТИЙ МЕСЯЦ: ДОГОВОРЫ ПОДРЯДА, ЗАЙМЫ, РАЗОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ, ПЕРЕРАСЧЕТЫ
- Договоры подряда
- Займы сотрудников
- Разовые документы, регистрирующие доходы
- Перерасчеты прошлых периодов
- Закрытие зарплаты за третий месяц
- Частные случаи расчета зарплаты
13. НДФЛ
- Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
- Исчисление НДФЛ
- Аналитические отчеты по НДФЛ
- Отчетность по форме 2-НДФЛ
14. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ
- Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
- Исчисление взносов
- Уплата страховых взносов
- Аналитические отчеты по взносам
- Отчетность и справки
- Персонифицированный учет
Длительность (часов): 32 Стоимость (рублей): 4900
← Все курсы
